智慧矯正中心是通過建立信息化平臺(tái)對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行管理的模式。智慧矯正中心崗位主要包括管理人員、管教人員和心理咨詢師等。 一、管理人員 1.中心主任：負(fù)責(zé)整個(gè)智慧矯正中心的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，并且要定期向上級(jí)部門匯報(bào)工作情況。 2.辦公室主任：主要負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)性的工作，包括文件起草、檔案整理以及會(huì)議組織等工作。 3.財(cái)務(wù)科長：主要負(fù)責(zé)智慧矯正中心的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作。 4.醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人：主要負(fù)責(zé)矯正中心內(nèi)所有工作人員的身體健康狀況，并且為矯正對(duì)象提供醫(yī)療服務(wù)。 5.總工辦主任：負(fù)責(zé)智慧矯正中心項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、維護(hù)等工作。 二、管教人員 1.管教民警：由監(jiān)獄派出，在智慧矯正中心開展相關(guān)管理工作，對(duì)于嚴(yán)重違反紀(jì)律或者有其他違法行為的矯正對(duì)象，可以采取強(qiáng)制措施予以暫時(shí)性的拘留。 2.管教輔警：協(xié)助管教民警完成日常工作，監(jiān)督矯正對(duì)象的行為表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向管教民警反饋。 三、心理咨詢師 1.心理治療師：根據(jù)矯正對(duì)象的心理特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定個(gè)體化的心理疏導(dǎo)方案，幫助矯正對(duì)象解決在生活上或工作中遇到的問題。 2.社會(huì)心理評(píng)估師：通過對(duì)矯正對(duì)象的社會(huì)功能缺陷程度進(jìn)行綜合評(píng)定，確定矯正對(duì)象回歸社會(huì)后所需要接受的幫助和支持的程度。 四、其他方面 矯正中心還需要設(shè)置醫(yī)生診室、接待室、廚房、衛(wèi)生間等相關(guān)場(chǎng)所，以滿足矯正對(duì)象的生活需求。 在矯正期間，矯正對(duì)象需要嚴(yán)格遵守矯正中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)，主動(dòng)與家人溝通交流，爭(zhēng)取早日回歸社會(huì)。